1. Wir starten mit Interviewsim Unternehmen, mit Geschäftsführung und 3-4 weiteren Personen z.B. aus IT, Business Development und Marketing.
2. Wir clustern die Themen und gleichen sie mit der aktuellen Entwicklung ab. Standorte werden skizziert.
3. Die Themen werden anonymisiert mit 2-3 Experten* besprochen und Ansätze entwickelt.
4. Auf diese Weise entsteht für jedes Unternehmen individuelles Feedback und praxisnahe Anregungen. Diese Erkenntnisse werden verdichtet und zu handhabbaren, umsetzungs-orientierten Impulsen zusammengefasst.
*Experten sind Personen, die viel Berufserfahrung in einem Bereich wie z.B. Daten/Analyse, HR/Kultur oder Marketing/Innovation haben und mit ihrer Perspektive auf die Themen schauen und pointiert Input geben.
